鉴于公司未能针对阿才是否达到绩效奖金发放标准进行举证,因此承担举证不能的法律后果。顺德法院依据此前公司与阿才约定的绩效考核奖金计算标准,认定被告应支付给原告2017年度绩效考核奖金为178800元(360000元÷12个月×10个月×0.596)。组三组六软件下载云无心认为,自动榨汁机最可能出现的安全风险在于两点:一是机器是否按时规范地清洗,二是机器中的橙子是否能保持新鲜。而这两点都不是机器本身存在的风险,而在于商家的管理模式。

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